ブライダルという業界に限らず、常に新たなことにチャレンジし続けようという企業の信念に惹かれ、自分自身も限られた業務だけでなく、新しいことにチャレンジできると思ったからです。
企業としての考え方だけでなく、実際に就職活動を通して社員の方々とお会いし、お話を伺う中で、社員の皆様が業界をリードしていきたい、新たなことにチャレンジしていきたいと心からそのような想いを持った方がいるこの会社で自分自身も成長していきたいと思いトリートへの入社を決断しました。

店舗の運営に主に携わらせていただいています。店舗の運営といっても、売上の管理、社員やアルバイトのマネージメント、提携会場や取引先企業様への営業などを行っています。
自分自身がマネージャーとして売上の達成や個人の成長など全ての責任を負う覚悟で業務にあたっていますが、メンバーの目標を共に追いかけていく中で、目標を達成した時の達成感やメンバーの成長を感じる瞬間がマネージャーとして一番やりがいを感じる瞬間です。

「相手の立場に立って仕事をすること」を大切にしています。
お客様に対しても、店舗のメンバーに対しても、どんな業務であったとしてもまずは相手の立場に立って仕事をするようにしています。
数年前、先輩から「人がいなければ、何も出来ない。人を大切にしなさい。」とお話をいただいたことがあります。それ以降まずは相手の気持ちに立って考え、相手に対して尊敬や感謝の気持ちを持って業務にあたるようにしています。
相手をすぐに否定するのではなく、一度自分の中で受け入れ咀嚼したうえで、仕事に取り組むようにしています。

一人一人が自分達の仕事に対して誇りと夢を持って働いています。
誇りを持って仕事をしているからこそ、時にぶつかり合うこともありますが、もっとトリートを良くしていきたい、もっとお客様の為にこういったことをしていきたい、そんな想いから来ています。
それぞれがトリートでの夢や目標を持ち業務にあたっていますが、自分自身の夢や目標だけでなく、先輩後輩関係なく周囲のメンバーの夢や目標に対して尊敬の想いを持ち応援できるスタッフがトリートでは働いています。

「TREATという会社をもっと良くしていくこと」
あえて「もっと」という抽象的な言葉を使用していますが、“お客様に対して”と“働くスタッフ”に対して実現していきたいことがあります。
お客様に対しては、提供する商品の価値やサービスのクオリティをもっと高めていきたいと思っています。
これまでブライダル業界を牽引する企業として走ってきましたが、ブライダルという業界に限らず、様々なシーンに挑戦していけるそんな企業にしていきたいと思っています。
働くスタッフに対しては、男性女性問わず働くスタッフ全員が、夢や目標を追いかけながら長く働くことが出来るそんな会社にしていきたいと思っています。

5年後、10年後・・・ご自身がどうなりたいのか、未来を思い描いてみてください。
それがトリートで実現できるかどうか、トリートで覚悟を持って取り組んでいきたいと思えるか。
沢山考え、沢山の選択肢に触れることが出来る、今は貴重な時間です。
今後、皆様とお会いできることを楽しみにしています。